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中国妇女报全媒体见习记者 吕若兰

如今，“男士优先”“女性限已婚育”等确立性别门槛的违章信息在招聘告白中仍时有发生。如安在海量信息中精确识别违章信息并快速锁定侵权主体，成为司法履行中的贫窭。为此，北京市门头沟区东谈主民查察院（以下简称门头沟区查察院）研发“女性行状权柄保险公益诉讼法律监督模子”（以下简称模子），利用大数据赋能女性权柄保护，为破解这一贫窭提供了“数智”决策。

把柄《中华东谈主民共和国妇女权柄保险法》端正，用东谈主单元在招录（聘）经过中，除国度另有端正外，不得以性别为由阻隔录（聘）用妇女八成分裂化地提升对妇女录（聘）用范例的动作。涉嫌性别仇怨的招聘信息侵扰妇女对等工作权，毁伤社会寰球利益。然则，全面筛查互联网信息并非易事，依赖传统举报与东谈主工筛查如大海捞针，一些违章企业容易成为不逞之徒。为掀开新局势，门头沟区查察院研发法律监督模子，捏取招聘平台信息、告白平台信息与企业工商信息，检索触及性别、年岁及婚育仇怨、矮化女性的关节词，寻根拔树找到涉事单元，比对数据后自动生成监督陈迹列表，精确指点行政公益诉讼开展。

据先容，现时，柬埔寨曝光群模子已筛查出全市公益诉讼查察监督陈迹261条，2025年6月22日，门头沟区查察院据此立案“督促保险妇女对等工作权行政公益诉讼案”，鼓舞区域各人政机关开展专项法令动作，搜检企业30余家，删除含有工作仇怨的招聘信息26条，汇注低俗告白12条。随后，该模子向天下践诺使用，完了当今，天下查察机关愚弄该模子成案共600余件。

履职经过中，门头沟区查察院发现，女性面对的职场逆境不啻于此——“三期”（孕期、产期、哺乳期）间被降薪或停发工资，生养津贴也有可能遭剥削。为保险女性“三期”极度权柄与生养津贴权柄，模子还连通卫生健康部门、病院、东谈主力资源和社会保险局、医保局等单元，得到生养女性信息、社保交纳信息、生养津贴信息等数据，伸开大面积筛查监督。

查察机关以“数智”赋能法律监督大秀直播套路，深度参与社会处罚，体现了在妇女对等工作权保险职责中，过后维持向事先防守、被迫受理向主动发现的滚动，为利用科技本事系统性地保险妇女权柄提供了可复制的“数智教诲”。

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