一群修车的动画

营商环境是企业发展的泥土，更是区域经济高质料发展的关键复古。连年来，四川省广元市总工汇聚焦企业所需、职工所盼，在稳岗用工、引发翻新、文化聚东说念主等方面抓续发力，以求实举措为优化区域营商环境注入连绵不断的工会力量。

企业空闲用工的“粘合剂”

冬日的昭化区寒意渐浓，但好意思好世家（四川）家居有限公司（以下简称“好意思好世家”）分娩车间却繁荣昌盛。职工张远华动作娴熟地缝皮、贴皮，俨然又名多年的熟悉工。而三年前，她如故个对家居制造一窍欠亨的香菇栽培户。

2022年，好意思好世家行为中国西部（广元）绿色家居产业城的龙头样式投产之初，曾靠近“熟悉工稀缺、工期弥留”的勤奋，首批职工大多像张远华不异是行业外行。

“发轫缝皮短长不一，贴皮总起泡，心里也没底。”张远华坦言。企业工会飞快行径，组织“手把手”教诲，联动开采厂商提供云尔指导，饱读舞职工通过短视频自学攻克时代难关，匡助“外行”快速成长为“高东说念主”。

如今，张远华月收入空闲在4000元以上，公司包吃住，还有诞辰礼品、节日慰问。“这比种香菇沉稳，更有包摄感。”她笑着说。不久后，她的丈夫也返乡入职该企业实木车间，“一家东说念主总算团员了，照管老东说念主和娃儿皆通俗多了”。现在，好意思好世家职工从率先的9东说念主发展到200多东说念主，职工流动率为园区最低水平。

“企业的稳步发展，离不开昭化区总工会的指导和匡助。”该公司工会主席李鑫感喟地说。昭化区总工会不仅通过专场招聘为企业破解“招工难”，更在园区配置了广元市葭萌工匠学院，搭建起集“产、学、研”于一体的当代化工匠培育平台。本年以来，该学院累计开展培训超1600东说念主次，有劲鼓吹了手段东说念主才的成长与储备。

从一家企业到多个区域，工会的粘互助用正在更广界限彰显。

广元市总工会紧扣企业用工需乞降职工办事意向，抓续开展“春送岗亭”“工会办事转圜月”等品牌行为；连年来，已全额返还小微企业及小额缴费工会组织经费4300余万元，惠及工会组织2800家，切实匡助企业纾困解难；近三年来，全市工会遴派257名干部职工赴129个下层工会蹲点，鼓吹工会服务直达下层一线。

从绽放供需的招聘行为、精确灵验的手段培训，到真金白银的经费返还、长远一线的蹲点服务，这些塌实举措灵验助力企业松开背负、空闲军队，以“工会温度”助力营商环境“火”起来，护航企业健康发展。

职工劳动创业的“加油站”

在中粮油脂（广元）有限公司，物流部司机王少海把握业余时分自学维修休养手段，为公司省下近2500元维修费；安全环保部全员奋战5天，计帐厂区外围1000平方米杂草……本年9月，这些作事被制成“点赞卡”在职工群传播，点火了全员劳动海涵。

“咱们开展‘一线前卫作事宣传’行为，柬埔寨曝光群聚焦职工超过处事基本条件、荒芜担当使命、带动他东说念主酿成示范等方面，营造学习先进、争当典型的讲求氛围。”企业工会处当事人说念主员刘玲先容。

让精深职工“发光发烧”，是中粮油脂（广元）有限公司军队配置的进犯教诲。

为引发职工翻新潜能，助力企业新质分娩力发展，公司工会积极开展职工“五小”翻新行为。昨年，《分娩线智改数转-自动化升级更始》样式荣获四川省职工“五小”行为优秀翻新后果，不仅擢升工艺精度与开采安全，还结束年经济效益约285万元，为忠良工场配置打下坚实基础。

中粮油脂（广元）有限公司的本质，是广元市总工会深化产业工东说念主军队配置更始的灵活体现。

本年以来，广元市总工会构建以要点工程劳动竞赛为龙头、当代产业体系劳动竞赛为依托、区域性劳动竞赛为复古的立体竞赛口头，界限以上企业及工业（产业）园区参赛面超95％，累计举办各样手段竞赛370余场，参与职工超10万东说念主次。

本年4月，《礼遇“广元工匠”十条计谋步伐》负责出台，从奖励优待、薪酬待遇、西宾支抓、住房保险等十个方面强化服务保险，助力培育更多“四川工匠”，作念实作念优工匠东说念主才生态。

这些举措不仅擢升了职工手段与企业遵循，更塑造了尊重劳动、防范手段、饱读舞翻新的区域产业文化，成为优质营商环境不行或缺的“软实力”。

职工好意思好生计的“暖心光”

本年8月，2025年广元犬子节“放歌嘉陵江”世界讴歌行为暨同意文化周运行，利州区近万名干部世界通过领唱、对唱、齐唱等格式，唱响《未来会更好》等十余首经典歌曲。四川锐晶饰品科技有限公司职工韩建超与配头踏进音乐海洋，高亢地挥舞双手。“这些歌曲耳濡目染，节目质料很高，丰富了咱们职工的业余生计，荒谬同意。”韩建超感喟地说。

这温馨的一幕，是广元市总工会抓续丰富职工精神文化生计的信得过缩影。多元的精神文化生计，是职工包摄感、幸福感的进犯源流，亦然企业留下东说念主才、凝合东说念主心的“暖心工程”。

“文学行为不仅能灵验引发职工的积极性与创造力，还不错增强职工军队的空闲性。”广元市总工会干系率领暗示。

连年来，广元市总工会积极回答职工对精神文化生计的新期待，着力打造“工”字系列文化品牌。一方面，依托重要节庆，翻新开展职工朗读比赛、字画影相展、联接会等遮掩面广、参与度高的文学行为，年累计惠及职工超10万东说念主次；另一方面，抓续鼓吹“送文化下下层”，鼓吹优质文化进企业、进车间、进班组，让职工默契感受到“娘家东说念主”的和缓。

这种由内而外酿成的凝合力，营造出妥洽空闲的里面环境，成为优化营商环境中润物无声却坚实有劲的“文化底色”。

从车间里“手把手”地传授，到赛场上“实打实”地比拼，再到行为中“心连心”地相通，广元市总工会正通过一系列求实举措，抓续延长服务触角，以骨子行径助力优化营商环境，让利州地面抓续成为一派投资兴业的热土。

（四川工东说念主日报 赵海传 四川工东说念主日报记者黄瑞）一群修车的动画

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